Jeg har gjort en jobbmessig helomvending og tatt overgang fra journalistikk til akademia. I mai 2021 disputerte jeg for doktorgraden i organisasjon og ledelse ved NMBU i Ås, der jeg var stipendiat fra 2016 til 2019. Nå er jeg førsteamanuensis i organisasjon og ledelse ved Høgskolen i Østfold, der jeg underviser og veileder masterstudenter samt forsker på ulike sider ved norsk arbeidsliv.
Forskning
Min forskningsmessige hovedinteresse tar utgangspunkt i endringer i norsk arbeidsliv som følge av New Public Management og import av organisasjonsideer og HR-praksis fra angloamerikansk næringsliv.
Økt markedstenkning og mer markedsmessig organisering har blant annet ført til at både private og offentlige organisasjoner legger større vekt på å skaffe seg og beskytte eget omdømme, og å bygge opp en slagkraftig merkevare som gir dem fortrinn på markedet (branding).
Min forskning befinner seg følgelig i skjæringspunktet mellom HR, branding og ytringsrom. Konkret forsker jeg på hvordan omdømmehåndtering og branding påvirker organisasjoners HR-tilnærming og ansattes ytringsrom. Jeg er spesielt interessert i hvordan dette utfolder seg i offentlige organisasjoner som sykehus og videregående skoler.
Min forskningsprofil i Google Scholar og Researchgate.
*
CV:
Profil:
Jeg gjennomfører det jeg setter meg fore. Jeg har både strategisk og utøvende erfaring, og liker å bygge opp og skape noe fra bunnen av – som å planlegge og gjennomføre redaksjonelle satsinger og skrive egne bøker. Jeg har høy arbeidskapasitet og kan gjøre flere komplekse og høyintensive oppgaver samtidig – som å ta mastergrad ved Universitetet i Oslo ved siden av full jobb. Jeg jobber godt under press, er selvgående, målbevisst, pågående, kreativ og løsningsorientert.
Arbeidserfaring:
2021 – d.d.: Høgskolen i Østfold. Førsteamanuensis i organisasjon og ledelse. Undervisning, veiledning av masterstudenter, seminarer og forskning.
2019 – 2021: Høgskolen i Østfold. Førstelektor / høgskolelektor i organisasjon og ledelse. Undervisning, veiledning av masterstudenter, seminarer og forskning.
2013 – d.d.: Pressebyrået Reograf. Eier og daglig leder. Journalistisk virksomhet, fotografering og kommunikasjonsarbeid for ulike oppdragsgivere.
2016 – 2019.: Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU). PhD-stipendiat ved Handelshøyskolen ved NMBU. Forskning, veiledning av masterstudenter, undervisning i kvalitativ metode (masternivå) og organisasjonsteori (bachelornivå).
2007 – 2012: Teknisk Ukeblad. Journalist. Jobb, utdanning, teknologi, lyd & bilde.
> Ansvar for å etablere og bygge opp en redaksjonell dekning av arbeidsliv og utdanning.
2005 – 2007: Aftenposten. Journalist. Arbeidsliv, utdanning, økonomi, nyheter.
> Etablerte en dekning av jobb og utdanning for Forbruker.no, leverte til Aftenpostens forbruker- og jobbsider og jobbet for Aftenposten.no.
2004 – 2005: Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO). Informasjonsrådgiver.
> Bygget opp en portal med nyheter fra NHOs regionforeninger.
2000 – 2004: DinSide.no. Journalist. Arbeidsliv, utdanning, personlig økonomi, bolig.
> Etablerte en dekning av jobb og utdanning. Leverte stoff til Aftenposten via samarbeid.
1999: Forbrukerrapporten. Journalist, vikariat.
1996 – 1997: Norsk senter for barneforskning. Sivilarbeider – forskningsassistent.
1991 – 1995: Nordlys. Fast frilansjournalist. Sport- og nyhetsjournalistikk.
Utdanning:
2023: Universitets- og høgskolepedagogikk (15 stp), Høgskolen i Østfold.
2021: PhD i organisasjon og ledelse ved NMBU. Doktorgradskurs i kvantitativ forskningsmetodologi, Regression Analysis, Mixed Methods, An Organizational Approach to Public Governance, Welfare Capitalism in the Nordics (Universitetet i Oslo), litteratur-review (Universitetet i Tromsø – Norges arktiske universitet), Human Resource Management (HRM) (Handelshøyskolen BI) og Qualitative Research Methods (London School of Economics and Political Science – LSE).
2010: Universitetet i Oslo. Mastergrad (Mphil) i sosiologi. Masteroppgave: Å skyve en elefant opp trapper: En studie av lønnsutvikling, sosial bakgrunn og karismatisk kapital (statistiske analyser av lønnsutvikling).
1998: Darlington College of Technology, England. International Diploma in Journalism.
1997: NTNU. Kulturforståelse (5vt), afrikansk kultur (5vt).
1994: Universitetet i Tromsø – Norges arktiske universitet. Cand.mag-grad: Sosiologi, statsvitenskap, litteratur.
1991: Skjeberg Folkehøyskole, Skjeberg. Fagfelt for avisjournalistikk.
Bøker:
> Forfatter av «Moderne munnkurv: Ansattes ytringsfrihet i norsk arbeidsliv», medforfatter Maria Amelie (Gyldendal Norsk Forlag, 2016).
> Forfatter av «Orden og oppførsel: Karakterer på jobben?» (Gyldendal, 2014). En kartlegging av karaktersetting av ansatte i ti store, norske selskaper.
Foredrag:
2013 – 2014: Foredrag for Forskerforbundet, Norsk Arbeidslivsforum, Industri Energi, Fagforbundet, Negotia m.fl. og på Arbeidsmiljøkongressen i Bergen. Gjesteforeleser ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) og Høyskolen Kristiania.
Kurs:
Avansert intervjuteknikk (IJ).
Nyhetsjakt i postjournaler og arkiv (IJ).
Nyheter på nett (IJ).
Digital sporhund (IJ).
IT-kompetanse:
Høyt brukernivå. Aktiv bruker av internett siden 1996, egne nettsider og egen blogg siden 2004, på sosiale medier i mange år. Erfaren bruker av MS Office, Adobe Photoshop, Escenic, WordPress og SPSS.